授课讲师班

　　 课程收获：

　　1、按照职业标准对培训师培训技巧进行全面专项训练;

　　2、理解培训师的角色，认识到责任和作用;

　　3、掌握成人学习的原理及关键要素;

　　4、掌握突破心理紧张情绪技巧;

　　5、掌握各种态势语言的灵活运用;

　　6、掌握登台礼仪规范;

　　7、掌握基本的台上授课表达技巧;

　　8、掌握如何设计完整的授课过程;

　　9、掌握如何促成与学员的互动，促进教与学的和谐展开;

　　10、掌握授课的控场方法和回应学员提问的方法。

　　课程对象：

　　1、通用企业管理培训领域的职业培训师;

　　2、企业内部专、培训讲师;

　　3、企业内部的HR经理、培训主管;

　　4、以培训师身份参与企业内部培训的企业中层干部、业务骨干;

　　5、企业内部各级管理人员。

　　课程特色：

　　注册培训师专业基础，聚焦一门授课讲师的课程研究，多年从事培训师工作实战经验，让学员从整体高度上受益：

　　1、给你方法，给你技巧，给你实战演练的机会;你说，你做，大家来点，讲师来评;

　　2、重视差异，因材施教，尤其善于观察和把握学员个体特征与差异;

　　3、运用现场训练，进行有针对性引导与辅导，课程富有亲和力，控场能力强，大家风范;

　　4、幽默风趣，形式多样，在潜移默化中教会学员知识和人生哲理，在轻松的氛围中提高能力;

　　5、注重学员切身体验，引导和传承企业文化，使培训具备更深远的意义与高度。

　　课程大纲：

　　1、TTT培训师系统、全面、科学的训练

　　2、18堂课程体验

　　3、5次以上试讲、6次面授、10次以上带练、大型活动参与

　　4、由授课老师安排课前带练点评

　　5、可参加讲师在外面的讲课活动

　　6、可参加各地授课或试讲

　　7、基本功的训练：国学文史、文学文化、写作基础

　　8、授课训练：a.安排布置课题，b.堂课程课件制作与跟踪

　　9、讲师课程：预约面授6次(12课时)

　　10、讲师基本功与职业定位

　　11、六优训练：品德、形象、声音、创作、应变、课件的训练